企业人力资源开发浅议

近几年来,供销社企业经营服务和发展面临重重困难,根本的问题在于人力资源开发不到位。对此,应树立以人为本、科教兴社的观念,搞好企业人力资源开发,造就一支高素质的干部职工队伍,这是振兴供销合作事业的一项首要任务。一、企业人力资源开发现状随着社会主义市场经济体制的建立,尤其是在知识经济时代,供销社系统人力资源开发现状越来越不容乐观。一是文化素质偏低。据有关资料显示,供销社系统大专以上专业人才仅占干部职工总数的5%左右,与国内其它行业相比,差距是很大的;二是思想观念陈旧;三是知识结构老化;适应时代要求的复合型人才少;四是精神状态不佳;面对困境不是知难而进,而是畏难发愁,情绪低落,信心不足,缺乏开拓创新精神;五是人浮于事。造成人力资源浪费;六是人力资本投资不足,直接影响到干部职工素质的提高。