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| 试论人力资源会计在我国的应用与发展 | |
| 引用本文： | 王法慧.试论人力资源会计在我国的应用与发展[J].中国经贸,2009(22):221-222. |
| 作者姓名： | 王法慧 |
| 作者单位： | 杭州市人才开发中心,浙江,杭州,310006 |
| 摘 要： | 所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法，它是会计学科发展的一个新领域．是人力资本理论在会计领域的深入和发展。是在运用经济学、组织行为学原理的基础上，由人力资源管理学与传统会计学相互结合、相互渗透所形成的专门会计知识。笔者结合自己的工作，对当前人力资源会计的现状，推行人力资源会计所具有的积极意义进行了详细剖析，最后提出了人力资源会计的具体实施对策，为读者提供了可供借鉴的参考： |
| 关 键 词： | 人力资源会计 现状 必要性 确认 对策 |
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