夏普里值法在物流企业联盟收益分配中的应用

随着物流服务的全球化与综合化发展,顾客对物流服务的需求日益多样化和个性化,为满足快速变化的市场需求,物流企业联盟已成为绝大多数物流企业的发展战略.企业联盟是企业间为了共同的战略目标而进行的一种长期合作安排,是介于市场交易与一体化运作之间的形式,参与合作的成员希望通过资源、能力与信息的共享来提高竞争能力并获得一定的利益.物流企业联盟收益分配的合理性,对成员间合作关系的稳定性具有重要影响,事关联盟成败.夏普里值法基于合作人对合作联盟边际贡献的大小来进行分配,能较好地解决合作联盟的收益分配问题,体现公平和效率,具有一定的科学性.当然,夏普里值法也有其自身的局限性,有待干进一步完善和修正,以使分配结果更为合理.文章利用夏普里值法对物流企业联盟收益分配问题进行了应用仿真.研究表明,在向市场提供同质产品与服务的合作联盟中,当其他影响因子能在成员中均分或可以忽略不计时,利用夏普里值法进行收益分配较为合理、高效;当一些影响因子不可忽略时,对夏普里值法进行一些修正,分配结果也会比较合理.

Application Research of Shapley Value Method for Income Assignment of Logistics Enterprises Alliance