加强劳动者权益保护刻不容缓

劳资关系已经成为我国社会中的一种基本社会关系，由此而引起的劳资矛盾以及劳动者权益的保护问题，在我国正处于一种令人很不乐观的状况。在许多以蓝领体力劳动者为主的制造企业中，劳动者的工作时间、健康状况、人身安全、工作条件、社会保障等严重违反了《劳动法》及其他相关法律法规的规定。