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授权型领导研究现状
作者姓名:朱朝辉  胡建生
作者单位:上海大学管理学院
摘    要:随着四因素领导理论(命令型领导、交易型领导、变革型领导和授权型领导)的提出(Pearce &Sims,2002).国内外学者越来越关注被誉为超级领导(Manz and Sims,1991,2001)的授权型领导.然而,作为一个新兴的领导理论,目前的研究尚不充分,尤其是国内对该领域的研究更是缺乏.本文对授权型领导的研究现状进行了回顾,并指出了未来的研究应该深入探讨的问题.

关 键 词:授权型领导行为(ELB)  变革型领导  四因素领导理论
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