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| 完善国有企业薪酬激励的思考 | |
| 引用本文： | 冷俊峰,林樱.完善国有企业薪酬激励的思考[J].当代经济,2009(20):60-61. |
| 作者姓名： | 冷俊峰 林樱 |
| 作者单位： | 中南大学经济贸易系,湖南,长沙,410083 |
| 摘 要： | 随着我国市场经济的发展,企业之间的竞争成为人力资源的竞争.薪酬激励机制作为人力资源管理的一个重要环节,在企业中也发挥着很重要的作用.文章分析了国有企业的薪酬激励机制现状及存在的问题,提出薪酬激励机制改革的思路和建议,以提升国有企业在市场化过程中的竞争力. |
| 关 键 词： | 国有企业 薪酬制度 薪酬激励 |
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