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| 传统文化对企业人力资源管理的影响 | |
| 作者姓名： | 唐磊 |
| 作者单位： | 河南省电力公司周口供电公司人力资源部,河南周口,466000 |
| 摘 要： | 随着改革开放以来我国企业管理制度的发展与完善,"企业文化"已经成为一个企业精神食粮,如何继承和发扬好我国两千年来的优秀文化成为每个中华儿女的责任。本文从企业人力资源管理的角度分析传统文化对企业发展的重要性。 |
| 关 键 词： | 传统文化 企业管理 人力资源 继承 发扬 |
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