摘 要: | 当前培训学校师资队伍中普遍存在教师综合素质不高 ,结构不合理 ,行校交流较少 ,实务操作经验欠缺 ,科研能力不够强 ,缺乏科研激励机制 ,兼职教师队伍没有规范的管理制度等问题。为适应农行商业化改革和发展的需要 ,农行各级培训学校必须深化教学改革 ,围绕尊师重教 ,提高教师素质 ,充分调动教师教学积极性 ,激励教师钻研业务 ,争当学科、专业带头人这一总体思路来加强师资队伍建设和管理。(一 )将尊师重教思想落到实处 ,保持师资队伍的合理结构农行员工素质的提高 ,人力资源的有效开发 ,关健在教育、在教师。因此 ,各级行领导要将尊师重教…
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