|
|||||
|
|
| 员工忠诚度下降的原因与对策 | |
| 作者姓名： | 蒋建华 杨延钫 |
| 作者单位： | 暨南大学管理学院,广东广州,510632;暨南大学管理学院,广东广州,510632 |
| 摘 要： | 现在许多企业面临员工忠诚度下降的问题,员工忠诚度的下降导致企业核心竞争力的丧失。本文从七个方面分析了员工忠诚度下降的原因,并提出了相应的对策。 |
| 关 键 词： | 忠诚度 就业安全 薪酬体系 自我实现 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |