谈以资源配置为基础、效益为导向来激发基层活力

为适应本地网络通信运营企业营销服务的个性化、定制化和精准化的新需求,应该进一步深化对基层经营单元的精细化管理,推进企业内部市场化,实现基层单元"责、权、利"的统一,将资源和权利下沉,通过建立以效益考核为核心的激励机制,将效益观念落实到基层,实现任务、资源、权利和激励的有效衔接,提升企业规模和效益,激发基层活力。