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| 关于泰康人寿保险股份有限公司企业文化的探究和思考 | |
| 引用本文： | 张立峰,郭晓冬,魏利君,刘英杰.关于泰康人寿保险股份有限公司企业文化的探究和思考[J].技术经济与管理研究,2007(1):100-101. |
| 作者姓名： | 张立峰 郭晓冬 魏利君 刘英杰 |
| 作者单位： | 中国石油大学,人文社会科学学院,山东,青岛,266555 |
| 基金项目： | 中国石油大学(华东)硕士研究生创新基金 |
| 摘 要： | 通过对泰康人寿保险股份有限公司企业文化的简要分析,指出该公司在构建企业文化过程中存在的问题,并根据其现状找出解决的方法和策略,指出在构建该公司企业文化中要贯彻"以人为本"的理念,用"诚信"、"共赢"的思想来建设泰康人寿的优秀企业文化. |
| 关 键 词： | 企业文化 以人为本 诚信 共赢 和谐社会 人寿 保险股份有限 优秀企业文化 建设 思想 理念 以人为本 策略 方法 现状 问题 存在 文化过程 分析 |
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