探析西方项目管理方法与中国文化之融合 |
| |
引用本文: | 熊太炎,李雅君.探析西方项目管理方法与中国文化之融合[J].经济研究导刊,2011(21):214-215. |
| |
作者姓名: | 熊太炎 李雅君 |
| |
作者单位: | 中国石化集团江苏石油勘探局,江苏,扬州,225009 |
| |
摘 要: | 东方文化与西方管理在思维方式、价值观上存在差异。基于《项目管理知识体系指南》的项目管理方法在中国推广时也存在文化冲突,表现为价值核心理念的三个方面五个环节上。融合东西文化提出注意三点差异,思维方式上的差异,价值取向上的差异,人际交往上的差异。项目管理方法在中国的文化中,尚未内化到核心,尚没有成为国人习惯中的一种意识存在。要实现中国化的项目管理应从三个方面着眼,一是实施项目管理语言的中国化工程,二是开展项目管理的文化差异研究,三是组织搜集整理项目管理中有关文化差异的案例成果。
|
关 键 词: | 项目管理 文化差异 思维 价值观 工程 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|