从用人单位选才标准看大学生德育 |
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引用本文: | 张国军.从用人单位选才标准看大学生德育[J].经济研究导刊,2011(24):304-305. |
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作者姓名: | 张国军 |
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作者单位: | 北京青年政治学院,北京,100102 |
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基金项目: | 北京青年政治学院2010年度院级科学研究基金项目"中外合作院校'90后'学生思想状况研究--以北京青年政治学院泰尔弗商务分院为例"课题的阶段性研究成果 |
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摘 要: | 德才兼备是中国社会公认的选贤任能的标准,是中国社会传统人才观的精髓。当今,用人单位越来越注重即将被录用的员工的思想道德素质,思想道德素质的高低在某种程度上决定了应聘者能否被录用。鉴于此,认真分析社会对人才的衡量标准,用人单位对应聘者思想道德素质的要求以及高校大学生德育在人才培养中的重要性具有十分重要的意义。
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关 键 词: | 用人单位 选才标准 德育 |
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