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“文”治天下——高举“文化治企”大旗的世界500强
引用本文:陈庆修.“文”治天下——高举“文化治企”大旗的世界500强[J].中外企业文化,2005(4):39-40.
作者姓名:陈庆修
摘    要:"文"治企业 自1769年第一家现代企业在英国诞生至今的236年间,企业管理经历了三个阶段第一个阶段是从1769~1910年,称之为经验管理阶段,其主要特征是"人治",即凭经验对企业进行管理;第二个阶段是从1911~1980年,为科学管理阶段,其主要特征是"法制",即通过建立健全企业规章制度和人事安排系统,对企业进行管理;自1981年以来,世界500强企业相继进入了第三个阶段即文化管理阶段,其主要特征是"文治",即企业文化建设在企业经营管理中发挥越来越重要的作用,企业文化成了影响企业兴衰成败的主要因素.

关 键 词:世界500强企业  企业文化  企业管理  企业精神  核心价值观  学习型企业

"Culture" rules the country
Abstract:
Keywords:
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