|
|||||
|
|
| 人力资源价值模糊综合会计计量方法研究 | |
| 引用本文： | 朱煜明,潘泉,郭鹏.人力资源价值模糊综合会计计量方法研究[J].生产力研究,2006(10):266-268. |
| 作者姓名： | 朱煜明 潘泉 郭鹏 |
| 作者单位： | 西北工业大学,管理学院,陕西,西安,710072 |
| 摘 要： | 计量困难是制约人力资源会计发展的主要问题之一。文章以随机报酬理论为基础,结合非货币计量模式中的评价法,提出层次分析法(AHP)与模糊数学(Fuzzy mat hematics)相结合的模糊综合计量方法,应用显示具有较强的科学性和操作性。 |
| 关 键 词： | 人力资源价值 会计计量 模糊数学 层次分析法 |
| 文章编号： | 1004-2768（2006）10-0266-03 |
| 收稿时间： | 2005-06-13 |
| 修稿时间： | 2005年6月13日 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |