坚持以通信为主 发展多种经营

近年来,我省各级通信企业,通过改革劳动组织,大力精简管理机构,压缩非生产人员,出现了一大批富余人员。我们借鉴其他单位的经验,通过发展多种经营,在安排富余人员方面作了一些改革尝试。另起炉灶,变一锅为几锅省局规定,企业从通信生产岗位减人不减工资总额。目前,全省通信岗位定编减下的人员已达1300多人。减下来的人干什么?坚决同全民通信企业脱开。在保留他们的全民所有制身份的前提下,另起炉灶,不在通信企业的锅里争嘴吃饭。富余人员中适合转岗的,通过培训派到新的通信岗位;已经到离退休年龄的,办理手续;而大量的富余人员,则是重新开辟就业门路,从事多种经营。近两三年内,全省计划拿出