基于不同战略类型企业的人力资源管理决策探析

战略在一定程度上决定了企业在市场竞争中的成败,基于不同战略类型企业,必须选择与之相配置的人力资源管理决策。为此,本文依据R.迈克斯和C.斯诺划分的三种不同企业战略类型,从企业战略类型划分与特点、不同的战略类型企业对人力资源管理要点和人力资源管理决策选择三个方面,就如何进行有效的人力资源管理决策作一探析。