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| 苏海 “花甲婴儿”的独立之道 | |
| 作者姓名： | 赵加 法满 |
| 摘 要： | 苏海是个看重尊严的男人。这一点有两件事可以佐证,一是他曾辞掉一份已获升迁的工作,原因是该工作所涉及的技术,日本20年前就已淘汰;二是他的理想是当老师,能被人尊重,也能看到自己努力的结果。渴望被尊重使苏海选择了惠普,信任,尊重个人是惠普价值观的核心。苏海在惠普一呆就是17年,直到有一天,安捷伦从惠普独立出来。惠普一分为二,计算机部分仍叫惠普,仪器测量部分改称安捷伦,苏海受命为安捷伦中国总经理,领导安捷伦的中国 |
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