电力企业离退休人员管理工作中以人为本理念的渗透 |
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引用本文: | 徐晓明.电力企业离退休人员管理工作中以人为本理念的渗透[J].科技与企业,2012(19):89-90. |
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作者姓名: | 徐晓明 |
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作者单位: | 四川省电力公司达州电业局 四川达州 635000 |
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摘 要: | 和谐社会的构建强调以人为本的理念,建国六十多年来,国内经济状况和人们生活水平都有了很大的改变和提高。随着生活水准的改善和医疗技术的不断进步,年龄超过六十岁的老人的数量逐年增加,不少省市已经进入老龄化社会。老年人口数量的增长,向电力企业的离退休人员管理提出了新的要求。对于离退休人员的科学管理是电力企业面临的关键问题之一,企业必须引起重视。如何在离退休的管理工作中做到以人为本,值得人们深入思考和探讨。本文先是分析了离退休人员管理工作的必要性,然后讲解了以人为本理念渗透电力企业离退休管理的几种方法。
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关 键 词: | 以人为本 离退休人员 管理 |
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