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| 浅析工伤认定案件矛盾证据的排除——对一起工伤认定案被法院判决撤销的思考 | |
| 作者姓名： | 周乐 顾建初 |
| 作者单位： | 浙江省嘉兴市人社局;浙江省海宁市人社局 |
| 摘 要： | 一起伤情两个诊断江某在某公司从事搬运工作,双方签订了劳动合同。2009年3月3日,江某在搬运货物时受伤,经医生初步诊断为腰背部软组织挫伤。2009年3月26日,江某在同一家医院进行腰椎检查,诊断结论为腰椎间盘突出。2009年3月30日,公司为江某提请了工伤认定申请,5月31日,当地人社部门作出工伤认定决定书,认定江某腰部软组织挫伤为工伤。江某认为自己的伤 |
| 关 键 词： | 工伤保险条例 认定 工作人员 用人单位 软组织挫伤 腰椎间盘突出 行政复议 证据意识 劳动能力鉴定 行政诉讼 |
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