首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

正常解除劳动合同应获经济补偿
引用本文:本刊编辑部.正常解除劳动合同应获经济补偿[J].中国劳动保障,2013(5):45.
作者姓名:本刊编辑部
摘    要:编辑同志:我丈夫李旭在某加工企业工作了8年,其间共订立两次固定期限合同,第一次是3年,第二次是5年,2012年8月李旭的合同期到期。此时,单位因经济效益不理想,准备缩减经营规模,同时对合同到期的部分年龄偏大职工不

关 键 词:经济补偿  解除劳动合同  固定期限  劳动合同终止  经济效益  用人单位  企业工作  经营规模  劳动者  合同期满
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号