民生公司的现代集团生活建设——一个社会学的视角

近代中国的知识精英曾提出各种改革中国传统社会松散结构、整合基层力量、增强社会内部组织性的方案。本文以民国时期的民生实业股份有限公司为个案，梳理其领导人卢作孚“现代集团生活建设”的思想背景以及民生公司的现代集团生活建设实践。通过对民生公司组织结构、制度规范、组织关系的考察，探求现代集团生活建设是如何作为一种职业团结和社会团结的手段发挥作用的。