首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
一线员工怎么管
引用本文:
冯定根.一线员工怎么管[J].物流时代,2013(2):74-75.
作者姓名:
冯定根
作者单位:
宁波市物流协会
摘 要:
物流企业能否拥有忠诚且具有较高职业操守的人才,固然与招聘标准和水平相关,但更与职业培训息息相关。从某种角度而言,企业想要什么样的人才,必须为之做出适当的努力,才能够拥有那样的人才。
关 键 词:
一线员工
物流企业
职业操守
招聘标准
职业培训
人才
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号