透视中间管理层及企业创造力的发挥 |
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引用本文: | 李应强,倪文岚.透视中间管理层及企业创造力的发挥[J].中央财政金融学院学报,2003(4):49-52. |
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作者姓名: | 李应强 倪文岚 |
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作者单位: | [1]北京科技大学,北京100083 [2]中央财经大学,北京100081 |
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摘 要: | 通过透视企业中间管理层,找出阻碍企业管理效率提高的弊端。解决问题的关键是消肿,其中有效途径是合理分流,使其由“枣核型”转变为“工字形”。这有利于企业创造力的正常发挥。由此章引发对人力资源及创造力的深入思考。创造是当代组织发展的趋势,是赢利竞争优势的首要途径。没有创新观察与行为的企业是无法地剧烈的市场竞争中取胜的。企业核心竞争力的形成和发展也是离不开创新活动的。
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关 键 词: | 中间管理层 企业 创造力 人力资源 管理资源 |
文章编号: | 1000-1549(2003)04-0049-04 |
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