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高绩效员工的职业生涯管理措施偏好
作者姓名:李维  侯光明
作者单位:1. 北京理工大学管理与经济学院;北京林业大学信息学院
2. 北京理工大学管理与经济学院
摘    要:本研究以中关村15家IT企业的211位软件销售人员为实证对象,运用关联规则方法进行数据挖掘,揭示了高绩效员工所偏好的组织职业生涯管理措施,为企业制订策略提供了量化依据。

关 键 词:高绩效  组织职业生涯管理  偏好
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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