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| 新形势下中小物流企业人才战略的思考 | |
| 引用本文： | 王宇露.新形势下中小物流企业人才战略的思考[J].江苏商论,2007(9). |
| 作者姓名： | 王宇露 |
| 作者单位： | 上海电机学院经济管理学院 上海 |
| 摘 要： | 针对中小物流企业人才战略存在的问题,本文阐明了中小企业应从转变观念,根据企业的发展阶段选择合适的人才战略,确立以经济利益为基础的激励机制,实施正确的招聘与沟通战略,建设富有特色的企业文化和营造宽松的职业生涯发展空间六个方面着手制定人才战略。 |
| 关 键 词： | 中小物流企业 人才战略 激励机制 企业文化 |
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