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| 创新机制增强思想政治工作的实效性 | |
| 引用本文： | 广州钢铁企业集团有限公司政研会.创新机制增强思想政治工作的实效性[J].冶金企业文化,2004(4):21-23. |
| 作者姓名： | 广州钢铁企业集团有限公司政研会 |
| 作者单位： | 广州钢铁企业集团有限公司政研会 |
| 摘 要： | 近年来,广州钢铁企业集团认真贯彻落实中央、省、市委关于加强和改进思想政治工作的一系列重要部署,紧紧围绕“优化股份、做强珠钢、推进有色、拓展支柱、进军南沙、再铸辉煌”的“24字发展战略”和广钢集团改革发展的总任务,结合企业思想政治工作实际,认真探索思想政治工作的新方法、新路子,创新企业思想政治工作机制,实施“双目标”管理,推进政工贯标,不断加强和改进思想政治工作。建立新机制,实行“双目标”管理为使思想政治工作上下贯通,层层落实,多年来,我们坚持把党建思想政治工作纳入企业“两个文明”建设的总体规划,实施“双目标”… |
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