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跨国并购中的文化整合
作者单位:
;1.成都理工大学商学院
摘 要:
本文以万达集团收购AMC和美国传奇影业为案例进行分析,从万达集团的成功并购,分析出我国企业将面临的跨国并购中的文化冲突,以及文化整合方式,并提出以下建议,即通过对收购企业所在国的文化研究,制定有效的文化整合计划;加强对跨国并购后的文化培训;谨慎对待对方企业的高管,希望能够为我国企业进行跨国并购提供参考。
关 键 词:
跨国并购
跨文化
文化冲突
文化整合
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