国有企业薪酬管制与会计稳健性的研究

薪酬管制是我国国有企业发展进程中出现的管理制度,虽然会降低国企高管的积极性,阻碍国企业绩提升,但有利于国企的会计稳健性。本文论述了国有企业薪酬管制的背景和作用,并且建立了回归方程,探究了薪酬管制与会计稳健性的关系。