中国国有企业改革的路径分析:管理创新对中国国有企业改革的意义 |
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作者姓名: | 芮明杰 宋亦平 |
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作者单位: | 复旦大学管理学院,200433 |
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基金项目: | 本文为2000年国家自然科学基金项目成果,项目主持人芮明杰教授. |
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摘 要: | 中国国有企业改革多年来一直是理论界和实践界关注的焦点,中国国 有企业改革之初采用了产权改革的方式,20世纪90年代后期起,针对产权改革暴露出来的弊端与不足,中国国有企业改革的重心转向引入了市场竞争机制,但这仍然无法改变中国国有企业普遍存在的,诸如效率低下等问题,本文从理论和实践两个角度对中国国有企业的产权改革和引入市场机制这两种路径进行了分析,并在此基础上提出了管理创新对中国国有企业改革具有重要意义。沿着管理创新的改革路径实践国有企业改革,可以弥补前两种改革路径的不足。
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关 键 词: | 国有企业 产权改革 市场竞争 管理创新 中国 |
文章编号: | 1005-1309(2001)08-0024-06 |
修稿时间: | 2001-06-25 |
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