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江苏劳动争议案件数量的灰色预测及启示
作者姓名:张云河  曹飞
作者单位:无锡商业职业技术学院经济贸易学院;西安电子科技大学人文学院
摘    要:以2000~2009年江苏省劳动争议受理案件数据为依据,运用灰色系统理论,建立灰色GM(1,1)主模型和GM(1,1)残差模型,对江苏省劳动争议受理案件时间序列进行了拟合、分析与预测。通过实证分析表明,GM(1,1)残差模型的拟合程度较高,是一种有效的劳动争议数量预测算法,模型预测结果可为劳动关系管理和劳动争议处理提供有利的理论依据。

关 键 词:劳动争议  灰色系统理论  GM(1,1)模型  残差GM(1,1)模型  预测
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