论不同工资制度的激励效果

在这个主要以知识技术为主的经济时代，企业对优秀人才的需求骤增。企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，激励员工积极工作积极创新的因素很多，而工资薪酬是其中很重要的一种。从合理的工资激励制度上保证了员工的积极性，留住优秀员工，对企业提高竞争力，不断发展壮大有着至关重要的作用。