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| 我行人员结构性调整的思路 | |
| 引用本文： | 宓彦辉.我行人员结构性调整的思路[J].中国城市金融,2008(5):78-79. |
| 作者姓名： | 宓彦辉 |
| 作者单位： | 中国工商银行黑龙江省佳木斯市分行 |
| 摘 要： | 在我行，人员结构性短缺的问题普遍存在：员工总数偏多，非一线部门、岗位人员占比较大；而一线人员短缺，特别是临柜操作人员短缺。进行人员结构性调整已经成为一项重要议题。从理论上讲，将非一线人员调整到一线岗位，可以解决目前人员结构性短缺的问题，但现实情况并非这么简单，难点有以下几个方面： |
| 关 键 词： | 结构性调整 行人 结构性短缺 操作人员 人员调整 岗位 部门 |
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