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浅析人力资源会计的基本假设
作者姓名:
代桂仙
作者单位:
太原市财贸学校财会教研组,山西太原,030006
摘 要:
为适应知识经济发展的需要,我们必须研究人力资源会计,文章主要分析作为人力资源会计理论体系基础的会计基本假设问题。人力资源会计作为会计学科的一个崭新分支,文章在接受与继承传统会计基本假设的同时,又扩展了其内涵与外延,进行了重新认识。
关 键 词:
人力资源会计
基本假设
内涵外延
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