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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
我国企业员工培训问题与对策研究
作者姓名:
刘娟
殷群
作者单位:
南京邮电大学
摘 要:
加强员工培训是企业获得高素质人才的重要途径。本文通过分析目前我国企业在员工培训观念、培训体系、培训评估等方面存在的诸多问题,有针对性地提出了改进员工培训的对策与建议。
关 键 词:
对策研究 培训问题 企业员工 员工培训 高素质人才 对策与建议 重要途径 培训观念 我国企业 培训体系 培训评估
修稿时间:
2005-07-19
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