企业文化建设五原则——人本化、综合性、统一性、层次性、特色性 |
| |
引用本文: | 王改现.企业文化建设五原则——人本化、综合性、统一性、层次性、特色性[J].中国电力企业管理,2006(2):68-68. |
| |
作者姓名: | 王改现 |
| |
作者单位: | 国电集团公司 |
| |
摘 要: | 国电集团公司十分重视企业文化建设,先后制定了企业文化建设实施纲要、员工行为基本规范等,确定了企业核心理念、企业标识及企业之歌,提出了企业文化建设的人本化、结合性、统一性、层次性、特色性五条原则。
|
关 键 词: | 企业文化建设 人本化 统一性 色性 五原则 国电集团公司 企业核心理念 实施纲要 员工行为 企业标识 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|