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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
不定时工时制如何才能合理拒绝支付加班工资请求
作者姓名:
李晨
孙颖
作者单位:
上海得勤律师事务所
摘 要:
李展律师:我们是一家广告公司,2007年,员工张某与公司签订劳动合同,该合同约定张某在公司担任部门经理。处于广告公司工作时问及部门经理职务的特殊性,张某上下班时间均不固定,所以劳动合同中约定劳动时间实施不定时工时制,
关 键 词:
工时制
加班工资
广告公司
才能
劳动合同
部门经理
合同约定
2007年
本文献已被
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