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不定时工时制如何才能合理拒绝支付加班工资请求
作者姓名:李晨  孙颖
作者单位:上海得勤律师事务所
摘    要:李展律师:我们是一家广告公司,2007年,员工张某与公司签订劳动合同,该合同约定张某在公司担任部门经理。处于广告公司工作时问及部门经理职务的特殊性,张某上下班时间均不固定,所以劳动合同中约定劳动时间实施不定时工时制,

关 键 词:工时制  加班工资  广告公司  才能  劳动合同  部门经理  合同约定  2007年
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