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从企业理论角度看激励制度
作者姓名:李均
作者单位:江西财经大学
摘    要:<正> 随着现代企业制度的发展,如何避免“内部人”控制并保证所有者在企业中的利益越来越受到人们关注。本文从企业理论入手,通过对企业理论的简要分析,提出了在企业内部建立维护所有者利益的激励制度。

关 键 词:“委托-代理”关系 激励制度 股权激励 制度安排 EVA 经济增加值 利润分享 企业管理
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