影响企业并购成败的人力资源管理问题及其解决对策研究 |
| |
作者姓名: | 王军宏 |
| |
作者单位: | 中国人民大学,劳动人事学院,北京,100081 |
| |
摘 要: | 本文在回顾了国外并购和人力资源管理问题研究成果的基础上,分析了影响企 业并购成败的人力资源管理问题、不同并购阶段和类型中的人力资源问题,并提出了相应的对 策和解决思路。最后,文章指出了现有研究文献的不足以及未来的研究方向。
|
关 键 词: | 企业并购 人力资源管理问题 解决对策 |
文章编号: | 1001-4950(2005)02-0032-06 |
修稿时间: | 2004-11-10 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|