如何使员工成为幸福者

主观幸福感是心理学中的核心概念，国内外关于主观幸福感的研究都集中在微观和宏观层面，从中观层面研究企业组织的资料不多。本文从企业管理的角度，着重分析我国人力资源幸福感现状及其产生的原因，从人力资源管理职能入手，对提高员工工作幸福感提出建议。