培训平台助建人才培养体系研究

教育培训是实现人才强企的重要前提,但长期以来,企业培训工作得不到重视,培训存在走过场的不良现象,致使企业培训工作停滞不前,人才队伍建设缺乏根基,人才成长缓慢,制约了企业的快速发展。本次课题从培训平台入手,探讨建立合理的人才培养机制,通过人才的使用、待遇政策去助推培训,真正激发员工学习的内在动力。