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| 企业人才选拔也要重用老实人 | |
| 引用本文： | 李培武.企业人才选拔也要重用老实人[J].东方企业文化,2013(15):93. |
| 作者姓名： | 李培武 |
| 作者单位： | 诸城外贸有限责任公司 |
| 摘 要： | 企业在人才选拔任用过程中,要强调"不能让老实人吃亏"、"不能让投机钻营者得利",彰显了符合科学发展观要求的用人导向,为企业发展提供坚强的人才保障。 |
| 关 键 词： | 人才选拔 企业发展 爱岗敬业 用人导向 重用 科学发展观 投机 管理团队 彰显 教育引导 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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