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论人本理念在人事劳资管理中的应用
引用本文:张微.论人本理念在人事劳资管理中的应用[J].东方企业文化,2013(15):74.
作者姓名:张微
作者单位:辽河石油勘探局振兴公用事业公司
摘    要:在21世纪的今天,企业已经开始加强对人力资源的管理与重视,在人事劳资管理中,最重要的就是发挥人的作用,坚持以人为本的管理理念,并将其应用到企业的经营管理中,从而创造和谐的劳资环境,构建完善的激励机制和劳资管理体制,为企业的发展谋求更多的竞争力。

关 键 词:人本理念  人事劳资  管理  应用
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