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| 论人本理念在人事劳资管理中的应用 | |
| 引用本文： | 张微.论人本理念在人事劳资管理中的应用[J].东方企业文化,2013(15):74. |
| 作者姓名： | 张微 |
| 作者单位： | 辽河石油勘探局振兴公用事业公司 |
| 摘 要： | 在21世纪的今天,企业已经开始加强对人力资源的管理与重视,在人事劳资管理中,最重要的就是发挥人的作用,坚持以人为本的管理理念,并将其应用到企业的经营管理中,从而创造和谐的劳资环境,构建完善的激励机制和劳资管理体制,为企业的发展谋求更多的竞争力。 |
| 关 键 词： | 人本理念 人事劳资 管理 应用 |
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