论人本理念在人事劳资管理中的应用 |
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引用本文: | 张微.论人本理念在人事劳资管理中的应用[J].东方企业文化,2013(15):74. |
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作者姓名: | 张微 |
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作者单位: | 辽河石油勘探局振兴公用事业公司 |
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摘 要: | 在21世纪的今天,企业已经开始加强对人力资源的管理与重视,在人事劳资管理中,最重要的就是发挥人的作用,坚持以人为本的管理理念,并将其应用到企业的经营管理中,从而创造和谐的劳资环境,构建完善的激励机制和劳资管理体制,为企业的发展谋求更多的竞争力。
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关 键 词: | 人本理念 人事劳资 管理 应用 |
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