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| 试论股权激励中的财务处理实践 | |
| 作者姓名： | 沈鹏靖 |
| 作者单位： | 江苏金刚文化科技集团股份有限公司 |
| 摘 要： | 随着企业对人才价值的重视,股权激励作为员工激励的手段被广泛使用.但是股权激励仍然应该定位为一种薪酬支付和员工激励的手段,一种潜在利益下的合营安排.这种股权激励的安排涉及股东让渡成本或企业付出成本的代价,以及员工取得股权享有的收入问题,所以股权激励在实践中应该注意相关财务处理安排. |
| 关 键 词： | 股权激励 股份支付 |
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