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| 现代企业应树立“以人为本”的管理理念 | |
| 作者姓名： | 赖少英 |
| 作者单位： | 福建省华侨信托投资公司 |
| 摘 要： | 管理是一种文化,也是一项复杂的系统工程,它通过管理者的设计去规定、协调、激励人的行为,形成一种特定的环境,从而达到组织约定的目标。管理的发展取决于多种因素,管理的范围也十分广泛。但综合起来说,由于管理的主体是人,管理的客体虽然包括了人和物,但主要还是取决于人。所以,无论是行政管理还是企业管理,都是人的管理。当今企业竞争的焦点是科技竞争,科技竞争的核心是人才竞争,人本管理已经成为企业管理之根本。树立“以人 |
| 关 键 词： | 企业 现代企业制度 人力资源管理 以人为本 |
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