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| 传记式资料测量：人力资源甄选的一种方法 | |
| 引用本文： | 白艳莉.传记式资料测量：人力资源甄选的一种方法[J].经济管理,2007(11):55-59. |
| 作者姓名： | 白艳莉 |
| 作者单位： | 复旦大学管理学院,上海200433 |
| 摘 要： | 本文主要对传记式资料测量的理论基础和传记式资料问卷的开发程序进行了系统描述，并分析了该方法在甄选中的实施效果。 |
| 关 键 词： | 人力资源 招聘 传记式资料测量 甄选方法 |
| 文章编号： | 1002-5766（2007）11-0055-05 |
| 修稿时间： | 2007-03-26 |
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