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| 企业年休假执行的关键点 | |
| 引用本文： | 沈海燕.企业年休假执行的关键点[J].人力资源,2012(11):58-59. |
| 作者姓名： | 沈海燕 |
| 摘 要： | 国庆长假,国内众多景点游客爆棚,网友戏称从此长假多了一项乐趣,就是在家观看各处的"人山人海"。今年长假,北京人满长城,丽江万人露宿街头,华山出现游客微博求救……想来每每长假来临,景点都是人山人海。究其原因,不外乎以下几点:首先,"五一长假"取消,春节又是个回家过年的假期,于是只剩下"十一长假"可以出游。其次,随着生活状况的改善,生活节奏不断加快,人们开始更趋向于通过旅游来缓解日常工作中的压力。第三,带薪年休假执行不到位,很多人甚至不知道有带薪年休假的存在。知道年休假的,又苦于年假 |
| 关 键 词： | 年休假 企业 员工 用人单位 带薪 工作时间 工资报酬 执行 劳动合同 假期 |
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