宗教教义对企业文化管理的借鉴 |
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引用本文: | 崔任之.宗教教义对企业文化管理的借鉴[J].市场论坛,2009(3):24-26. |
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作者姓名: | 崔任之 |
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作者单位: | 南京财经大学,江苏,南京,210046 |
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摘 要: | 宗教作为一种客观存在的意识形态,对人类社会的发展产生了深远的影响。纵观人类历史的长河,佛教拥有2500多年的历史,基督教也有1700多年的绚烂,伊斯兰教也存在了1300多年,现如今它们仍在不断地发展壮大;反观大多数优秀的企业,它们的生命却只有几年,十几年,几十年。作者认为宗教的教义对于自身组织的基业长青起到了决定性的作用。很多宗教的教义均反映了人类对于公平,正义,真善美的精神追求,它使众多信徒能够紧密的围绕在其周围,并在很大程度上使这些人解除了人生的烦恼与困惑。因此,作者认为宗教与企业看似是两个孤立的实体,实则存在着某种联系。理解宗教的教义会对企业,尤其是企业的文化管理起到一定的借鉴作用。
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关 键 词: | 宗教教义 企业文化 |
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