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中国传统文化、信任资源与家族式管理
作者姓名:邱积敏
作者单位:浙江大学经济学院
摘    要:民营企业对中国经济的重要性毋庸置疑,而在民营企业内部管理上广泛存在的是家族式管理。在现代人眼里,家族式管理是一种落伍的管理方法,但是在中国,家族式管理在民营企业中得到广泛的应用。为什么中国大量的民营企业都顽固地采用这种“落伍”的管理方法,而不愿意引入职业经理人,朝着钱德勒所谓现代经理式企业演变呢?原因固然很多,

关 键 词:中国传统文化  家族式管理  信任资源  民营企业  企业内部管理  职业经理人  经理式企业  中国经济
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