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当前国有企业人事管理制度问题及对策研究
引用本文:黄莹莹,牛晓琳.当前国有企业人事管理制度问题及对策研究[J].改革与开放,2013(2):54.
作者姓名:黄莹莹  牛晓琳
作者单位:西南石油大学政治学院
摘    要:人事管理制度关系到企业人才引进和长远发展。目前我国国有企业存在人事管理制度与经济发展速度脱节的现象。因此,本文就当前我国国有企业人事管理制度落后的现状展开讨论,并提出了改善当前现状的相关对策建议。

关 键 词:国有企业  人事管理制度  问题  对策
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