当前国有企业人事管理制度问题及对策研究 |
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引用本文: | 黄莹莹,牛晓琳.当前国有企业人事管理制度问题及对策研究[J].改革与开放,2013(2):54. |
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作者姓名: | 黄莹莹 牛晓琳 |
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作者单位: | 西南石油大学政治学院 |
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摘 要: | 人事管理制度关系到企业人才引进和长远发展。目前我国国有企业存在人事管理制度与经济发展速度脱节的现象。因此,本文就当前我国国有企业人事管理制度落后的现状展开讨论,并提出了改善当前现状的相关对策建议。
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关 键 词: | 国有企业 人事管理制度 问题 对策 |
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